Przedsiębiorstwo Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie Sp. z o.o. poszukuje kandydata do pracy na stanowisko monter sterowania ruchem kolejowym.
Miejsce Pracy: Kontrakty realizowane na terenie południowo-wschodniej Polski
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- demontaż urządzeń sterowania ruchem i automatyki kolejowej (na czas robót torowych) oraz czasowym ich zabezpieczeniem i ponownym montażu (po zakończeniu prac torowych),
- montaż i eksploatacja urządzeń sterowania ruchem kolejowym, urządzeń sygnalizacji na przejazdach kolejowych, urządzeń zasilających srk,
- w przypadku powstania uszkodzeń w urządzeniach srk, usuwanie usterek w celu przywrócenia ich sprawności (w ramach napraw gwarancyjnych).
Od kandydatów oczekujemy:
- znajomości branży związanej ze sterowaniem ruchem kolejowym lub powiązanymi z nią dziedzinami z zakresu mechaniki, elektryki, elektrotechniki lub teletechniki,
- wykształcenia średniego/ średniego branżowego lub zasadniczego z zakresu srk, automatyki, mechaniki, elektryki, elektrotechniki, elektroniki, telekomunikacji, teletechniki, mechatroniki lub informatyki,
- prawa jazdy kat. B,
- dobrej organizacji pracy,
- sumienności i rzetelności w wykonywaniu przydzielonych zadań i obowiązków.
Dodatkowymi atutami będą:
- prawo jazdy kat. B+E i/lub kat. C,
- uprawnienia elektryczne SEP „E” do 1kV.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku kolejowym
Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji i pozyskania nowych umiejętności
Szeroki zakres świadczeń socjalnych
Zainteresowani proszeni są o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV (wraz z klauzulą:
„Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Przedsiębiorstwo Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Prokocimska 2B, 30-556 Kraków, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”)
na adres e-mail: kariera@pnuik.pl lub tradycyjną pocztą na adres Przedsiębiorstwo Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie Sp. z o.o. ul. Prokocimska 2B; 30-556 Kraków.
Działając na mocy Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów Dz. U. 2024 poz. 928. (wdrażającej dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz. Urz. UE L 305 z 26.11.2019, str. 17, Dz. Urz. UE L 347 z 20.10.2020, str. 1, Dz. Urz. UE L 265 z 12.10.2022, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 150 z 09.06.2023, str. 40).), informuje się, że:
1) W Spółce Uchwałą Nr 358 Zarządu Spółki Przedsiębiorstwa Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie sp. z o. o. z dnia 10.09.2024 r. przyjęta została „Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w Przedsiębiorstwie Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie Sp. z o. o.”, zwaną dalej „Procedurą”, która ma na celu zwalczanie nadużyć i naruszeń prawa.
2) Zgodnie z Decyzją Nr 163 Prezesa Zarządu Spółki z dnia 11.09.2024 r. na Pełnomocnika ds. naruszeń w Spółce wyznaczono Dyrektor Biura Zarządu.
3) w/w Decyzją nr 163 wskazano tryb dokonywania zgłoszeń wewnętrznych następującymi kanałami:
a) poprzez dedykowaną skrzynkę mailową zgłoszeń wewnętrznych sygnalista@pnuik.pl,
b) pocztą tradycyjną przesłaną w podwójnej kopercie na adres:
„Przedsiębiorstwo Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej
w Krakowie Spółka z o.o.
ul. Prokocimska 2B, 30-556 Kraków”
z wewnętrzną kopertą opatrzoną napisem „Zgłoszenie naruszenia”.
4) Osoba uprawniona do dokonania zgłoszenia wewnętrznego powinna mieć podstawy, aby sądzić, iż jej zgłoszenie jest prawdziwe i stanowi informację o naruszeniu prawa, wewnętrznych procedur lub standardów etycznych przyjętych w PNUIK Kraków.
5) Decyzję o nadaniu statusu sygnalisty podejmuje Pełnomocnik ds. naruszeń w oparciu o Procedurę.
6) Osobie, której nadano status Sygnalisty, przysługuje pełna ochrona przed działaniami odwetowymi wyszczególnionymi w Procedurze.
7) Dane osobowe Sygnalisty, pozwalające na ustalenie jego tożsamości zostają poufne i nie są ujawniane nieupoważnionym osobom, bez jego uprzedniej zgody. Wyjątek stanowi ujawnienie danych wynikające z przepisów prawa w związku z postepowaniami wyjaśniającymi prowadzonymi przez organy publiczne lub sądy.
8) Dopuszczalne są zgłoszenia anonimowe.
9) Sygnalista może dokonać zgłoszenie zewnętrznego bez dokonania zgłoszenia wewnętrznego, wówczas zgłoszenie przyjmowane jest przez Rzecznika Praw Obywatelskich lub inny organ publiczny.
Dlaczego warto
u nas pracować?
Stabilne zatrudnienie
w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku kolejowym,
Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
posiadającej bogaty i wieloletni portfel zamówień zarówno utrzymaniowo-naprawczych jak i inwestycyjnych Polski;
Możliwość podnoszenia kwalifikacji
pozyskania nowych umiejętności oraz kreowania własnej ścieżki zawodowej
Pakiet benefitów pozapłacowych
obejmujących m.in. prywatną opiekę medyczną i zniżkę na przewozy kolejowe po okresie próbnym (także dla najbliższej rodziny
